Olá, Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação e sociedade eunapolitana.
Me chamo RONALDO OLIVEIRA, professor há 23 anos da Rede Pública Municipal de Eunápolis, Diretor-membro da APLB Sindicato, cidadão, Conselheiro de Alimentação Escolar.
Nesse período, farei um breve relato, desses 23 anos dedidado a educação eunapolitana.
No ano de 2022, mais precisamente no dia 19 de abril, nós Trabalhadores e Trabalhadoras em Educação da Rede Pública Municipal de Eunápolis, iniciamos uma greve geral em defesa dos nossos direitos consagrados e consolidados em Leis. A Greve, foi a última alternativa que nos restou enquanto Servidores/as públicos, pois desde o ano de 2021, início da tual gestão, tentamos por DEZENAS de vezes, através de ofícios, sentar com a gestora e/ou seus representantes, para que fôssemos ouvidos e tivéssemos nossas demandas da Educação atendidas mas, infelizmente, tivemos as costas e ofícios vazios como resposta.
Diante de todo esse descaso, cansados/as dos descaso da atual gestão, da falta de respeito e diálogo com o Sindicato que representa a Educação Pública, demos início à uma Greve Geral, que se tornou histórica pela sua duração de 245 dias e persistência dos Trabalhadores/as.
A partir desse.momento paredista, eu, enquanto Diretor-membro da APLB Eunápolis BA, que representa centenas de filiados/as, não poderia me calar diante das ações e atitudes deletérias da gestão, pois além de violar nossos direitos, submetiam quase 20 mil estudantes à uma situação de vulnerabilidade é humilhação. Os ataques da gestão ao Sindicato e à toda Categoria, como consta registrado em redes sociais, vídeos, sites e Out Door, eram diariamente, prestando uma desinformação à toda a sociedade e pr9movendo o ódio contra a Entidade Sindical e aos seus Filiados/as, que só queriam e querem, ter seus direitos respeitados e cumpridos.
Me manifestei em redes sociais em defesa dos nossos direitos e contra essas atitudes ilegais e imorais produzidas e veiculadas pela gestão pública atual, por esse motivo, um PAD - Processo Administrativo Disciplinar foi aberto contra mim, em tempo recorde iniciou e terminou, determinando assim, no dia 03 de janeiro de 2023, a minha demissão do quadro de funcionários efetivos da Educação Pública Municipal de Eunápolis.
Por que será q eu eu fui demitido? Sim, por que pelas alegações constantes no PAD não há razões para uma demissão sumária! Ou foi por que sou Vice-presidente do CAE - Conselho de Alimentação Escolar de Eunápolis, que tem a finalidade de fiscalizar os recursos destinados à Alimentação e sua aplicação??? Será que foi por que o CAE notificou e exigiu a retirada de produtos onde encontradas irregularidades em produtos da alimentação escolar, que ameaçavam a saúde alimentar de quase 20 mil estudantes???
Enfim, quem ousa questionar a atual gestão, no mínimo, corre o risco da exoneração.
VIVA, À TODOS AQUELES/AS QUE LUTARAM PELOS SEUS DIREITOS E PELOS DIREITOS DE UMA COLETIVIDADE.
VENCEREMOS, POIS SEMPRE VENCEMOS
Por professor Ronaldo Santos Oliveira
